崗位職責:
1、市場開拓規(guī)劃與執(zhí)行,負責本省整體營銷策略方案制定與落地執(zhí)行,包括目標任務指標制定與分解,銷售達成,合同談判,費用預算,人員管理,及其他公司總部和大區(qū)經(jīng)理交辦事宜;
2、市場拓展,組織建立所轄區(qū)域范圍的銷售網(wǎng)絡布局,維護客情關系,形成穩(wěn)固的銷售渠道;
3、產(chǎn)品與品牌推廣;落實公司營銷中心年度任務指標的分解與達成,推進公司產(chǎn)品在本區(qū)域的市場占有率和品牌策略的落地化,建立、完善渠道高覆蓋率,并深耕本區(qū)域重點、亮點客戶;
4、負責本區(qū)域的團隊建設、團隊指導、培訓、督導、檢查、考核;晉升;
5、負責本區(qū)域的貨款及時、安全的回收;
6、負責月度、季度、半年、年度銷售報表的整理、分析、銷售提案的反饋。
任職要求:
1、市場開拓能力強,溝通能力強;
2、有糧油類,糧食深加工食品,茶飲品,休閑食品一線品牌經(jīng)歷并實踐過從0到1的市場開荒的工作經(jīng)驗者;
3、省區(qū)經(jīng)理年齡要求30-50歲,性別不限;
4、能夠接受出差的(平均兩個月回一次總部述職);
5、省區(qū)經(jīng)理崗位要求具備一定是自我驅動力,銷售管理能力和一定的所在區(qū)域的客戶資源或社會資源(重要不關鍵項);
6、要求有快消品及食品行業(yè)從業(yè)背景(必須項);
7、本公司市場業(yè)務高速增長,前期需要市場開荒式的銷售精英,市場目標區(qū)域:江蘇、浙江、上海、陜西、甘肅、寧夏、青海。
營銷體系晉升通道:銷售代表——城市經(jīng)理——省區(qū)經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷中心副總——營銷中心總經(jīng)理——集團副總——集團總經(jīng)理
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